初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

傅麗德 (Follett)：動態管理學派

傳統時期第一位注意到人員的心理層面學者

額外價值：個人生活在團體中，一定會受到團體影響

組織衝突與調合的解決方式：整合

協調原則：
1.直接交涉原則
2.早期交涉原則
3.互惠原則
4.連續原則

情勢法則：主管人員發號施令必須去除人的因素

職能合作：長官與部屬的關係不再是命令與服從的關係，而是職能合作的關係

管理技術學派：是科學管理之父-泰勒，所提出。