初等/五等/佐級◆法學大意題庫下載題庫

未滿15歲準用童工的規定，所以也算童工，但題目問的是勞基法44條，所以答案是B無衝突。

勞動基準法第44條規定童工係指：

(A)12歲以上未滿18歲之受僱從事工作者
(B)15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者
(C)16歲以上未滿18歲之受僱從事工作者
(D)15歲以上未滿20歲之受僱從事工作者

 099 警察特考_佐級_事務管理：法學大意#3623

答案：B

勞動基準法基於保護勞工的需要，制定了許多強行規定來限制勞動契約的內容。下列關於勞動基準法保護童工、女工規定的敘述，何者正確？
(A)童工不得從事繁重及危險性之工作→§44。
(B)女工一旦懷孕超過3個月，雇主即不得要求該女工從事工作
(C)雇主絕對不可以僱用低於15歲以下的兒童進行工作→§45但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。
(D)經工會同...

查看完整內容

勞動基準法第44條規定童工係指：

(A)12歲以上未滿18歲之受僱從事工作者
(B)15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者
(C)16歲以上未滿18歲之受僱從事工作者
(D)15歲以上未滿20歲之受僱從事工作者

 099 警察特考_佐級_事務管理：法學大意#3623

答案：B

勞動基準法基於保護勞工的需要，制定了許多強行規定來限制勞動契約的內容。下列關於勞動基準法保護童工、女工規定的敘述，何者正確？
(A)童工不得從事繁重及危險性之工作→§44。
(B)女工一旦懷孕超過3個月，雇主即不得要求該女工從事工作
(C)雇主絕對不可以僱用低於15歲以下的兒童進行工作→§45但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。
(D)經工會同意後，雇主仍可要求童工在晚上12點到凌晨3點之間工作→§48童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。

 103年公務人員特種考試三等一般警察人員考試、高員三級鐵路人員考試#16689

答案：A

勞動基準法有關童工之規定，下列敘述何者為錯誤？
(A)15 歲以上未滿 17 歲之受僱從事工作者，為童工→§44未滿 16 歲。
(B)童工每日工作不得超過 8 小時，例假日不得工作→§47。
(C)未滿 15 歲，但國民中學畢業者，得為雇主僱用，準用童工保護之規定→§45。
(D)未滿 15 歲，但經主管機關認定工作性質及環境無礙身心健康者，得為雇主僱用，準用童工保護之規定→§45。

 102 年 - 102 普通考試_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#10532

答案：A

----------------------

勞動基準法

第 44 條(童工及其工作性質之限制)

十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。
童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。

第 45 條第1項第2項(未滿十五歲之人之僱傭)

雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認
定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。
前項受僱之人，準用童工保護之規定。

第 47 條(童工工作時間之嚴格限制)

童工每日之工作時間不得超過八小時，每週之工作時間不得超過四十小時
，例假日不得工作。

第 48 條(童工夜間工作之禁止)

童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。

--------------------

第 49 條第1項(女工深夜工作之禁止及其例外)

雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意
，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不
在此限：
一、提供必要之安全衛生設施。
二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。

根據勞動基準法第 49 條規定，除法律有特別規定外，雇主原則上不得使女工於那一段時間內工作？
(A)午後十二時至翌晨六時
(B)午後十時至翌晨六時
(C)午後八時至翌晨四時
(D)午後十時至翌晨八時

 106 年 - 交通事業鐵路人員佐級晉員級/法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#66122

答案：B