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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
年份:
109年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
44 依照職業災害勞工保護法之規定,勞工遭遇職業災害,必須治療、休養而無法提供勞務期間,在經認 定為職業災害之前應先以何種假別處理?
(A)普通傷病假
(B)公傷病假
(C)事假
(D)特別休假
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
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