參與(進公司一年)
低任務 高關係
主管: 多給鼓勵 少交代工作
推銷(菜鳥進公司一星期)
高任務 高關係
主管: 給予指令 說明原因
授權(老鳥)
低任務 低關係
主管放手
告知(菜鳥剛進公司)
高任務 低關係
主管: 給予指令 明確清晰
44.根據 Hersey-Blanchard 之情境領導理論,高任務-低關係行為..-阿摩線上測驗