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初等/五等/佐級◆行政學大意
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91年 - 91-2 臺灣省及福建省基層公務人員特種考試_五等_一般行政:行政學大意#3079
> 試題詳解
44.滿意決策途徑是以何種人的假定為其前提?
(A)理性人
(B)經濟人
(C)法律人
(D)行政人
答案:
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統計:
A(126), B(90), C(6), D(1062), E(0) #129827
詳解 (共 2 筆)
柚子(已上榜110高普人事雙榜)
B1 · 2017/12/12
#2527594
政策方案決策途徑-滿意決策途徑1. 提倡...
(共 680 字,隱藏中)
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snow
B2 · 2025/04/08
#6364197
為賽蒙(H.A. Simon)所提倡,反對古典經濟學所主張「經濟人」的觀點,而認為人是「行政人」。
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45.漸進決策途徑的提倡者是那一位美國學者?(A)卡普蘭(B)林布隆(C)普裡斯曼(D)米特
#129828
46.從事政策規劃時,應考慮儘量使受益者擴大,亦即儘量使利益普及於一般人,而非僅侷限於少數人。此為何種政策規劃原則?(A)公正無偏原則(B)持續進行原則(C)分配普遍原則(D)受益者擴大化原則
#129829
47.實施分層負責,逐級授權,給予員工較大自主權,並重視員工的需求,尊重員工的人格。 此是以何者為中心的領導?(A)任務(B)員工(C)工作(D)組織
#129830
48.依學者之見,他人之所以願意接受領導者的影響,乃是被領導者瞭解,若不接受領導的話, 將會受到某種程度的懲罰。此為領導基礎中的那一種權力?(A)專家權力(B)關連權力(C)懲罰權力(D)強制權力
#129831
49.在政策可行性研究上,針對政策方案受一般人民、行政首長、政黨、民意機關等支持的可能性如何,稱之為何?(A)政治可行性(B)經濟可行性(C)行政可行性(D)法律可行性
#129832
50.一個人努力以求工作上有創造性的或個人成長的一切需要,為 ERG 理論中所謂的何種需要? (A)成長需要 (B)努力需要 (C)創造需要 (D)生存需要
#129833
51.在豪斯(R. J. House)的途徑目標理論觀點,領導者與部屬共同分享資訊,徵詢部屬意見,並運用部屬的構想與建議,以達成團體的決策,此為何種領導行為?(A)參與行為(B)工具行為(C)支持行為(D)合作行為
#129834
52.費德勒建議,當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時,最好採取何種導向的 領導型態,才能獲得高度的績效?(A)任務導向(B)職位導向(C)指引導向(D)情境導向
#129835
53.領導者為部屬設定富有挑戰性的目標,期望部屬有高水準的工作表現以及不斷地尋求改 進,此為領導行為中的那一種行為?(A)改進行為(B)支持行為(C)目標行為(D)成就導向行為
#129836
54.美國於一九七八年,由國會通過的何種法載明瞭功績制的九項原則?(A)吏治澄清法(B)政務保護法(C)聯邦文官法(D)文官改革法
#129837
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