44. 《性別平等工作法》關於「性別平等工作會」之敘述，下列何者正確？
(A)女性委員人員應占全體委員人數二分之一以上
(B)男性委員人員不得低於全體委員人數二分之一
(C)設置於勞動部之下，各縣(市)政府不需設置
(D)就業歧視評議委員會不得處理性別平等工作會之事宜

性別工作平等法

第 5 條

為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。

前項性別工作平等會應置委員五人至十一人，任期兩年，由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之，其中經勞工團體、女性團體推薦之委員各二人，女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上。

前項性別工作平等會組織、會議及其他相關事項，由各級主管機關另定之。

地方主管機關如設有就業歧視評議委員會，亦得由該委員會處理相關事宜。該會之組成應符合第二項之規定。

13 受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？ 
(A)勞工請假規則
(B)勞工保險條例
(C)就業保險法
(D)性別工作平等法 

關於性別工作平等會之組織方式的敘述，以下何者正確？ 
(A)性別工作平等會應置委員六人至十二人 
(B)性別工作平等會應由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之 
(C)女性委員人數應占全體委員人數三分之一以上 
(D)性別工作平等會之委員任期三年

家庭照顧假 與 生理假

都是性別工作平等法裡規範的假喔!

補充

性別工作平等法 第 4 條

本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。

本法所定事項，涉及各目的事業主管機關職掌者，由各該目的事業主管機關辦理。

我想成立法委員了...

立委不分區才有1/2，議員1/4