44. 行為科學時期的組織理論所強調的「影響力系統」（influential system）是建立在：
(A)命令鏈或指揮系統（chain of command）
(B)對方接受程度的大小（zone of acceptance）
(C)集體領導（collective leadership）
(D)異常的集權化（ultracentralized）

答案：登入後查看
統計： A(386), B(3904), C(144), D(39), E(0) #131341

詳解 (共 9 筆)

#874149
行為科學時期(修正理論時期)(人群關係時期)       行政學(概要)大意 / 1-104
巴納德( Barnard )，權威接受論：  
權威不在發令者而在受命者，權威之被接受須符合：               
1、 受命者已了解
2 、合於組織目標
3、 不違背受命者利益
4、 受命者有能力執行
符合上述原則即落入所謂「無利害區」、「無差異區」、「冷淡地帶」。
48
0
#118595
巴納德權威接受論
14
3
#1279690
ACD，傳統理論時期，韋伯的官僚型模學派之特質
13
0
#514682
行為科學時期←修正理論時期
12
0
#1215072
合、解、能、利-無差異區
10
0
#243260

無異議區~~
9
0
#523419
所以八納德是跨兩個時期的人嗎   修正 和 系統  嗎
5
0
#118594
為甚麼阿
3
0
#6279235
行為科學時期=修正理論時期
因此選巴納德的理論
0
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7430008
未解鎖
(A) 命令鏈或指揮系統（chain ...
(共 312 字，隱藏中）
前往觀看
0
0