試題詳解

45.在職能工作訓練情境中，治療師常利用行為參考架構，藉以提升及促進個案職場上的工作表現。下列何者屬 於負增強（negative reinforcement）的行為塑造方法？
(A)稱讚員工的好表現
(B)如果員工準時上班，就不會扣薪水
(C)對經常遲到的員工扣兩天的薪資
(D)取消加班的額外福利