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45.學者D. McGregor發現管理人對其部屬之期望高，則部屬之生產力亦可能偏高；反之，若管理人對部屬之期望低，則部屬之生產力亦會較低。而D.McGregor將此現象命名為：
(A) Self-fulfilling Prophecy
(B) Pygmalion in management
(C) Contingency approach to leadership
(D) Transformational leadership

國營事業◆企業管理- 96 年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源：企業管理#16725

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難度： 困難

討論
私人筆記( 1 )

最佳解!
	SNOW 高一上 (2015/08/29) 比馬龍效應：又稱自行應驗效應（self-fulfilling prophecy）。假若老師認定某些.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	5F 108鐵特運輸營業上榜生大二上 (2019/04/20) 原來是這節是企管，還以為跑錯節檢舉
	6F 111台電職員已上榜大一上 (2022/08/20) 這年是在考企管還是英文能力檢定測驗啊?!蝦透了檢舉
	7F 吉霸昏（112國營企管兼職大二下 (2023/08/31) ~A選項"自我實現預言"="比馬龍效應" 檢舉

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