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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425
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450. 下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務員應避免?
(A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單
(B)結合轄區內之相關單位共同協助就業
(C)尊重求職者對選擇職業的意願
(D)協助求職者排除就業障礙 。
答案:
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統計:
A(33), B(1), C(0), D(0), E(0) #3779180
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7651089
考試核心觀念 公立就業服務機構的個案管...
(共 1049 字,隱藏中)
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75. 下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務員應避免?(A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單(B)結合轄區內之相關單位共同協助就業(C)尊重求職者對選擇職業的意願(D)協助求職者排除就業障礙。
#1704969
497.下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務員應避免?(A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單(B)結合轄區內之相關單位共同協助就業(C)尊重求職者對選擇職業的意願(D)協助求職者排除就業障礙。
#1730376
76.下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務員應避免?(A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單(B)結合轄區內之社政等相關單位共同協助就業(C)尊重求職者對選擇職業的意願(D)協助求職者排除就業障礙。
#1732964
484. 下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務 員應避免? (A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單 (B)結 合轄區內之相關單位共同協助就業 (C)尊重求職者對選擇職業的意願 (D)協 助求職者排除就業障礙 。
#2477522
462. 下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務 員應避免? (A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單 (B) 結合轄區內之相關單位共同協助就業 (C)尊重求職者對選擇職業的意願 (D)協助求職者排除就業障礙 。
#2863728
456. 下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務 員應避免? (A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單 (B) 結合轄區內之相關單位共同協助就業 (C)尊重求職者對選擇職業的意願 (D)協助求職者排除就業障礙 。
#3020417
450. 下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務 員應避免? (A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單 (B) 結合轄區內之相關單位共同協助就業 (C)尊重求職者對選擇職業的意願 (D)協助求職者排除就業障礙 。
#3532463
451. 根據洛恩貝格(Lowenberg)和多洛格夫(Dologoff)處理相互矛盾或衝突的倫理規範時,下列哪一項最優先? (A)保護案主生命 (B)隱私保密原則 (C)最小傷害原則 (D)真誠原則 。
#3779181
452. 當就業服務人員的專業自主性在主管的權威下,形成服從行政倫理與專業自主倫理間的衝突時,就業服務人員面臨的是何種專業倫理兩難之類型? (A)保密與保護權益或遵守法令之間的兩難 (B)案主自決與干涉主義之間的兩難 (C)專業價值與機構科層體制之衝突 (D)專業價值與個人價值之間的衝突 。
#3779182
453. 助人工作者為何需要倫理守則,下列敘述何者不正確? (A)專業不具有獨占性 (B)助人過程中自我揭露的必要性 (C)助人工作的使命是挑戰社會不正義 (D)案主是在社會、經濟、政治上等相對不利的人們 。
#3779183
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