46 依現行身心障礙者權益保障法之規定，為身心障礙勞工評估其能力與需求，訂定適切之個別化職業重 建服務計畫，應為下列何類專業人員？
(A)職業重建個案管理員
(B)就業服務專業人員
(C)職業輔導評量員
(D)職務再設計員

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統計： A(179), B(12), C(29), D(19), E(0) #3034579

詳解 (共 2 筆)

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身心障礙者權益保障法　第 33 條各級勞...
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各級勞工主管機關應參考身心障礙者之就業意願，由職業重建個案管理員評估其能力與需求，訂定適切之個別化職業重建服務計畫，並結合相關資源，提供職業重建服務，必要時得委託民間團體辦理。
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