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46.依據人類職能模式（MOHO），個案剛因罹病而失去了原有的工作者角色，治療的介入以下列何者較不適當？
(A)根據目前能力，設計一個相近的工作活動，銜接未來職場求職
(B)鼓勵發展其他的角色替代
(C)先強化其疾病自我照顧管理的能力
(D)發展新的習慣

答案：D
難度： 適中

	1F Nick 高三下 (2019/07/02) (D)發展新的習慣→重新組織舊有習... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	2F Davon Chung 大三下 (2021/07/12) 習慣次系統 1.角色：★★→★★★★→... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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