46. 公司提撥部分比例的稅後盈餘作為員工紅利，其中 99%的員工紅利由只占員工人數 1%的高階經營團隊所獲得，此一分配之所以引起爭議，最可能是因為違反了： (A)組織承諾 (B)組織公民行為 (C)敬業貢獻度 (D)分配正義