47 下列何種組織理論認為「組織的衝突和不確定的環境是一種常態現象」? (A)..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
8F 唐唐 大三上 (2018/02/19)
19 下列何種理論認為組織並非自給自足的孤立存在,而是生活在複雜的生態體系中,與其他組織發生共存共榮的關係? |
9F
|
10F 想快點上岸 小六上 (2020/02/18)
組織理論除了動態(交互行為)、靜態(結構、法規)、生態(有機體、適應環境)、心理外還有政治、心理、教育、文化的面向 1.組織政治學:強調的是組織內外關係必會遭到衝突或不確定的情境,主張組織內外從未穩定不變,運用權力或影響力已建立組織目標成為一種必要的行動,因此權力及團體間的衝突成為主要的課題 2.組織經濟學:將組織視為是由一些交易行為所組成的整體,而這些交易行為是受到一組契約的規範,主要課題:委託代理人理論、交易成本理論 3.組織教育學:研究組織學習、學習型組織 4.組織文化學:研究組織內外文化因素與組織間的互動影響關係,主要課題:組織文化 5.組織心理學=組織的社會心理學:探討組織中人員的行為情境因素或社會情緒對人類行為互動所產生的影響,主要課題:影響團體績效的因素(成員特質、內聚力、結構特質、規範、目標.....)、組織病態(過度順服,過於重視強調分工和控制的結果=本位主義) |