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初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
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107年 - 107 地方政府特種考試_五等_社會行政:社政法規大意#73420
> 試題詳解
47 依據家庭暴力防治法第 50 條,醫事人員、社會工作人員、教育人員、保育人員、警察人員、移民業務人 員及其他執行家庭暴力防治人員,在執行職務時知有疑似家庭暴力,應立即通報當地主管機關,至遲不 得逾多久時間?
(A)36 小時
(B)24 小時
(C)12 小時
(D)48 小時
答案:
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統計:
A(10), B(511), C(8), D(19), E(0) #1915124
詳解 (共 1 筆)
110高考公職社工師上榜!
B1 · 2018/12/20
#3123106
只有老人通報是立即,其他幾乎都是24hr...
(共 23 字,隱藏中)
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其他試題
43 下列何者不是現行「兒童及少年福利與權益保障法」的特色? (A)兼顧福利與權益保障,體現兒少的社會權 (B)強調公私協力與資源整合 (C)導入服務管理措施,維護兒少照顧與服務的品質 (D)無國界兒童的人權,不在此法的規範之內
#1915120
複選題44 「兒童及少年福利與權益保障法」第 25、26 條規定,直轄市、縣(市)主管機關應辦理居家式托育服務 之管理、監督及輔導等相關事項。下列何者正確? (A)居家式托育服務,指兒童由其三親等內親屬以外之人員,於居家環境中提供收費之托育服務 (B)居家式托育服務提供者,不需向直轄市、縣(市)主管機關辦理登記 (C)與居家式托育服務提供者共同居住之人,若罹患精神疾病或身心狀況違常,經直轄市、縣(市)主管 機關委請相關專科醫師二人以上諮詢後,認定有妨害托育服務提供之虞者,居家式托育服務提供者就 不得提供任何形式的托育服務。即使經主管機關認定事實消失,仍不得提供居家式托育服務 (D)居家式托育服務提供者應年滿十八歲
#1915121
45 「兒童及少年福利與權益保障法」第 53 條規定若知悉兒童及少年施用毒品、非法施用管制藥品或其他有 害身心健康之物質,應立即向直轄市、縣(市)主管機關通報,至遲不得超過多久? (A)60 小時 (B)48 小時 (C)36 小時 (D)24 小時
#1915122
46 在家庭暴力防治法中,下列何者在保護對象之內? (A)住居在同一鄰的朋友 (B)戶籍在同一個戶的人們 (C)曾經一起工作的同事 (D)現有或曾有同居關係的人
#1915123
48 中央主管機關為加強推動家庭暴力及性侵害防治相關工作,應設置基金;家庭暴力防治法第 6 條明訂七 項基金來源,下列何者不是法定財源? (A)政府預算撥充 (B)公益彩劵 (C)認罪協商金 (D)緩起訴處分金
#1915125
【已刪除】49 關於性別平等工作法的敘述,下列何者正確? (A)公務人員、教育人員及軍職人員的性別平等工作相關事宜,依各該人事法令之規定,不適用「性別平等工作法」 (B)公務人員、教育人員及軍職人員有關於性別平等工作法之事宜的申訴、救濟及處理程序,依各該人事法令之規定 (C)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項,各級主管機關應設性別平等工作會。即使地方主管機關設有就業歧視評議委員會,亦不得由該委員會處理相關事宜 (D)雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者五十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示
#1915126
複選題50 有關「性別平等工作法」第四章「促進工作平等措施」的敘述,下列何者錯誤?(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算(B)受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日(C)受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日(D)受僱者及其配偶產檢假五日及陪產假五日,薪資減半
#1915127
1 申請回復國籍者,欲證明有相當之財產或專業技能,足以自立,或生活保障無虞,得檢具之文件, 不包括下列何者? (A)國內之收入、納稅、動產或不動產資料 (B)申請人自行以書面敘明,其工作內容及所得 (C)雇主開立之聘僱證明 (D)國外不動產總值逾新臺幣 500 萬元
#1915128
2 關於國籍之得喪變更,下列敘述何者正確? (A)喪失國籍者非經本人申請,內政部不得撤銷其國籍之喪失 (B)隨同回復中華民國國籍之未成年子女,不得撤銷 (C)自喪失或回復中華民國國籍之日起逾 5 年,不得撤銷 (D)為中華民國國民配偶歸化取得之國籍,不得撤銷
#1915129
複選題3 外國人依國籍法申請歸化,於符合下列何種情形時,得免提出喪失其原有國籍之證明? (A)有殊勳於中華民國者 (B)在中華民國境內擁有不動產總值逾新臺幣 500 萬元者 (C)具有臺灣地區所亟需之特殊技術或專長者 (D)有非可歸責當事人事由,致無法取得該證明,經外交機關查證屬實者
#1915130