阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
>
104年 - 104 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#35584
> 試題詳解
47 依職業訓練法第 26 條規定,中央主管機關得指定職業訓練機構,辦理職業訓練師之何種訓練?
(A)職前訓練
(B)轉業訓練
(C)補充訓練
(D)第二專長訓練
答案:
登入後查看
統計:
A(184), B(75), C(391), D(51), E(0) #1027752
詳解 (共 2 筆)
Mini Chu
B1 · 2016/01/07
#1236338
第 26 條
中央主管機關,得指定職業訓練機構,辦理職業訓練師之養成訓練、補充 訓練及進修訓練。
29
0
勞工行政~~加油
B2 · 2021/05/15
#4724704
職業訓練法第 26 條
中央主管機關,得指定職業訓練機構,辦理職業訓練師之
養成訓練
、
補充
訓練
及
進修訓練。
前項職業訓練師培訓辦法,由中央主管機關定之。
2
0
相關試題
1 依勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法第 2 條規定,下列那一事項不屬於該所掌理的事項? (A)勞動統計之規劃、彙整、分析及管理 (B)職業安全衛生技術及管理之研究 (C)職業傷病危害評估及管理之研究 (D)研究企劃管理及成果推廣
#1027706
2 依工會法第 4 條規定,下列那一類人員不屬於工會法所賦予享有組織及加入工會權利之勞工? (A)部分時間工作勞工 (B)教師 (C)各級政府機關及公立學校公務人員 (D)外籍勞工
#1027707
3 依工會法規定,工會章程之訂定與修正須經大會會員或會員代表過半數之出席,並經出席會員或會員代 表三分之二以上之同意,下列敘述何者不屬之? (A)工會名稱、會址之變更 (B)會員經常會費之調整變更 (C)候補理事、候補監事之出缺遞補 (D)財產之處分
#1027708
4 依工會法第 23 條有關會員代表大會之規定,下列敘述何者正確? (A)定期會議,每年至少召開 1 次 (B)臨時會議,每 3 個月至少召開 1 次 (C)經理事之請求,得要求召集臨時會議 (D)經會員代表 3 人以上請求,得要求召集定期會議
#1027709
5 下列對於工會法第 35 條有關保護規定之敘述,何者錯誤? (A)雇主不得有不當限制工會活動之行為 (B)雇主不得有拒絕勞工調薪之行為 (C)雇主不得因勞工參與團體協商而為不利之待遇 (D)雇主不得因勞工支持爭議行為而為不利之待遇
#1027710
6 下列對於團體協約法所定之無正當理由不得拒絕協商之敘述,何者錯誤? (A)對於他方提出合理適當之協商內容、時間、地點及進行方式,拒絕進行協商 (B)未於 60 日內針對協商書面通知提出對應方案,並進行協商 (C)勞方有 2 個以上之工會,無法產生協商代表時,拒絕進行協商 (D)拒絕提供進行協商所必要之資料
#1027711
7 依團體協約法第 8 條規定,工會或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時,下列對於協商代表產 生方式之敘述,何者錯誤? (A)依其團體章程之規定 (B)依其理事會之決議 (C)依其會員大會或會員代表大會之決議 (D)經通知其全體會員,並由過半數會員以書面委任
#1027712
8 下列對於勞資爭議處理法所定調解程序之敘述,何者錯誤? (A)主管機關受理調解之申請,應以指派調解人方式進行調解 (B)主管機關指派調解人進行調解者,應於收到調解申請書 3 日內為之 (C)調解人得經主管機關同意,進入相關事業單位進行事實訪查 (D)調解人應於開始進行調解 10 日內作出調解方案
#1027713
9 依勞資爭議處理法第 25 條規定,下列對於仲裁程序之敘述,何者正確? (A)勞資爭議調解不成立者,任一方當事人得向主管機關申請交付仲裁 (B)勞資爭議當事人之一方為教師者,其調整事項之勞資爭議,任一方得向直轄市或縣(市)申請交付仲裁 (C)勞資爭議經任一方當事人書面同意,得不經調解,逕向主管機關申請交付仲裁 (D)調整事項之勞資爭議經調解不成立者,主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大,得依職權交付仲裁 .
#1027714
10 下列對於勞資爭議處理法所定爭議行為之敘述,何者錯誤? (A)勞資爭議非經調解不成立,不得為爭議行為 (B)權利事項之勞資爭議,不得罷工 (C)工會非經會員以記名投票,且經全體過半數同意,不得宣告罷工 (D)雇主不得以工會及其會員依法所為之爭議行為所生損害為由,向其請求賠償
#1027715
相關試卷
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
2026 年 · #136688
114年 - 114 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#124866
2025 年 · #124866
113年 - 113 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#118514
2024 年 · #118514
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
2023 年 · #117949
112年 - 112 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112868
2023 年 · #112868
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
2022 年 · #112201
111年 - 111 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#105674
2022 年 · #105674
110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
2021 年 · #104627
110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410
2021 年 · #95410
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
2020 年 · #94791