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108年 - 臺南市108年護理人員公開甄選試題#77267
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47.依職業安全衛生法第二十二條規定,事業單位勞工人數在幾人以上 者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等 勞工健康保護事項?
(A)25 人。
(B)50 人。
(C)75 人。
(D)100 人。
答案:
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統計:
A(5), B(294), C(27), D(128), E(0) #2027866
詳解 (共 2 筆)
摩友(100006036738438)
B1 · 2019/07/11
#3474943
第 22 條事業單位勞工人數在五十人以上...
(共 171 字,隱藏中)
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8
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SUGAR
B2 · 2025/07/03
#6518220
依據《職業安全衛生法》第22條規定: ...
(共 413 字,隱藏中)
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相關試題
2. 根據現行職業安全衛生法第 22 條規定,事業單位勞工人數在多少人以上,應僱用或特約醫護人員, 辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)30 人 (B)40 人 (C)50 人 (D)60 人
#1507196
2. 根據現行職業安全衛生法第 22 條規定,事業單位勞工人數在多少人以上,應僱用或特約醫護人員, 辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)30 人 (B)40 人 (C)50 人 (D)60 人
#933559
46.事業單位勞工人數多少人以上,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)30人(B)50人(C)70人(D)100人
#527236
46 事業單位勞工人數多少人以上,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)30 人(B)50 人(C)70 人(D)100 人
#523363
16. 依108年5月15日公告職業安全衛生法第二十二條規定,事業單位勞工人數 在幾人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健 康促進等勞工健康保護事項? (A) 25 人。 (B) 50 人。 (C) 75 人。 (D) 100 人。
#3130233
10.依職業安全衛生法規定,事業單位勞工人數在幾人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、 職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)三十人 (B)四十人 (C)五十人 (D)九十人
#2893637
41.依據目前職業安全衛生法的規定,事業單位勞工人數在幾人以上者,應僱 用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事 項? (A)10 (B)30 (C)50 (D)100 (E)300
#2747951
32.依「職業安全衛生法」規定事業單位勞工人數在幾人以上者,應僱用部特約醫護人員, 辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保業 事項? (A) 30 人(B) 50 人(C) 100 人(D) 200 人
#2475411
23 依據職業安全衛生法第 22 條規定,事業單 位勞工人數在幾人以上者,應僱用或特約醫 護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康 促進等勞工健康保護事項? (A) 30 人。 (B) 50 人。 (C) 100 人。 (D) 300 人。
#2462274
8依據職業安全衛生法第 22 條規定,事業單 位勞工人數在幾人以上者,應僱用或特約醫 護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康 促進等勞工健康保護事項? (A) 30 人。 (B) 50 人。 (C) 100 人。 (D) 300 人。
#2461616
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