47. 以下有關組織正義之描述，何者為真？
(A)組織正義可分為分配正義、程序正義和互動正義
(B)組織正義是十七世紀即有的概念
(C)組織正義是組織在分配資源與決定各種獎懲措施的客觀標準
(D)組織正義向來被納入組織成員績效的衡量指標

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統計： A(325), B(3), C(23), D(9), E(0) #1785231