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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 109-2 技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#88027
> 試題詳解
47. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊 通報當地主管機關及公立就業服務機構?
(A)20 日
(B)7 日
(C)10 日
(D)5 日。
答案:
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統計:
A(7), B(24), C(177), D(10), E(0) #2385622
私人筆記 (共 1 筆)
HSIN MIN LO
2025/05/21
私人筆記#7001644
未解鎖
第 33 條雇主資遣員工時,應於員工離職...
(共 171 字,隱藏中)
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7 8 . 依 就 業 服 務 法 規 定,雇 主 資 遣 員 工 時,至 遲 應 於 員 工 離 職 幾 日 前,將 被 資 遣 員 工 之 相 關 事 項 , 列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)5 日(B)7 日(C)10 日(D)20 日。
#567969
132.依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)5日(B)7日(C)10日(D)20日。
#1729971
126. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資 遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#2477064
58. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列 冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)10 日(B)5 日(C)20 日(D)7 日。
#2835600
123. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被 資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A) 5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#2863219
9. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列 冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)20 日(B)5 日(C)10 日(D)7 日。
#3017887
120. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被 資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#3020131
120. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#3778850
48. 下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因?(A)對工作不滿意而離職,一時之間找不到工作(B)經 濟景氣不佳而無法獲得工作(C)季節因素影響而無法獲得工作(D)產業結構改變而無法獲得工作。
#2385623
49. 公立就業服務機構提供就業服務過程中,如遇到自殺暨高危險群之求職者,下列何者為適當的轉介 機構?(A)各縣市勞工育樂中心(B)民眾活動中心(C)各縣市社區心理衛生中心(D)運動休閒中心。
#2385624
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