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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 101-200#67414
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132.依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?
(A)5日
(B)7日
(C)10日
(D)20日。
答案:
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統計:
A(1), B(11), C(37), D(0), E(0) #1729971
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/16
#2582629
第 33 條雇主資遣員工時,應於員工離職...
(共 173 字,隱藏中)
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7 8 . 依 就 業 服 務 法 規 定,雇 主 資 遣 員 工 時,至 遲 應 於 員 工 離 職 幾 日 前,將 被 資 遣 員 工 之 相 關 事 項 , 列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)5 日(B)7 日(C)10 日(D)20 日。
#567969
47. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊 通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)20 日(B)7 日(C)10 日(D)5 日。
#2385622
126. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資 遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#2477064
58. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列 冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)10 日(B)5 日(C)20 日(D)7 日。
#2835600
123. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被 資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A) 5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#2863219
9. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列 冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)20 日(B)5 日(C)10 日(D)7 日。
#3017887
120. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被 資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#3020131
120. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#3778850
133.依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事業單位勞工涉及勞資爭議未達10人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上?(A)1/3(B)1/4(C)1/5(D)1/10。
#1729972
134.依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉及勞資爭議達多少人以上?(A)7人(B)8人(C)9人(D)10人。
#1729973
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