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上一題
【已刪除】
48 下列有關基本工資之敘述,何者錯誤?

(A)童工之基本工資不得低於基本工資

(B)部分工時勞工因性質特殊,並不能適用基本工資

(C)工資由勞雇雙方議定,但不得低於基本工資

(D)技術生發生職業災害時,其補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資


答案:B
難度: 簡單
最佳解!
林旭鵬 小一上 (2017/04/03)
105年勞基法施行細則已刪除童工基本公資...


(內容隱藏中)
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2F
Peter Chung 高一上 (2017/04/13)
童工基本工資自105年1月1日起修正為20,008元,本局自是日主動調整童工被保險人投保薪資為20,008元,投保單位不需申報n 因應勞動基準法施行細則修正,將童工之基本工資不得低於基本工資百分之七十之規定刪除,並自105年1月1日起施行。亦即自105年1月1日起,童工基本工資與成年工目前之基本工資同為20,008元,按現行勞工保險投保薪資分級表規定應適用第1級月投保薪資2 0,008元,故自是日起,未滿16歲之被保險人(部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業訓練機構受訓者、職業工會及漁會會員除外)月投保薪資不得低於20,008元。n 因此,勞保局將自105年1月1日起主動調整未滿16歲且104年12月份投保薪資低於20,008元之童工被保險人之投保薪...
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3F
Jasper 高一下 (2021/04/14)

答案發布後,法規有修改,請參考如下

勞動部表示,為提升童工之勞動條件,日前預告《勞動基準法施行細則》部分條文修正,刪除該細則第14條「童工之基本工資不得低於基本工資百分之七十」之規定。勞動部並表示該條文刪除後,童工工資將不得低於基本工資。

勞動部指出,《勞動基準法》第44條規定,15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,為童工。有鑑於現行同法施行細則第14條有關童工基本工資之規定,僅以年齡作為得減給工資之依據,未衡酌童工亦有與16歲以上之勞工提供相同效率、相同價值勞務之可能,恐有與同工同酬原則相違之虞;再以《兒童權利公約施行法》業自103年11月20日公布施行,為宣誓落實兒童權利公約之決心,提升童工之勞動條件,爰刪...


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【已刪除】48 下列有關基本工資之敘述,何者錯誤? (A)童工之基本工資不得低於..-阿摩線上測驗