48 受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病須親自照顧時，下列有關性別工作平等法規定受僱者得請家庭照顧假之規 定，何者為正確？
(A)全年以 7 天為限，併入事假計算
(B)全年以 5 天為限，併入病假計算
(C)全年以 10 天為限，併入休假計算
(D)全年以 6 天為限，併入特別休假計算

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統計： A(829), B(46), C(20), D(29), E(0) #708295

詳解 (共 1 筆)

#1175053
性別工作平等法-4促進工作平等措施

第20條（家庭照顧假）

受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。 

家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#131419
未解鎖
名　　稱：性別工作平等法 修正日期：民...
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