高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

1959年吉伯特(Charles Gilbert)提出「行政責任分析架構」如下： 一、內部正式確保途徑（在行政體系之內，由憲法、法律、行政規章所訂的責任歸屬機制）               （一） 行政控制：透過上級監督。               （二） 調查委員會               （三） 人事、主計、政風之雙重隸屬監督體制   二、外部正式確保途徑（在行政體系之外，由憲法、法律、行政規章所定責任歸屬機制）               （一） 議會控制：運用立法、撥款、調查、質詢等權力予以限制。               （二） 司法控制：以憲法、法律來約束。               （三） 行政監察官...
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1959年吉伯特(Charles Gilbert)提出「行政責任分析架構」如下： 一、內部正式確保途徑（在行政體系之內，由憲法、法律、行政規章所訂的責任歸屬機制）               （一） 行政控制：透過上級監督。               （二） 調查委員會               （三） 人事、主計、政風之雙重隸屬監督體制   二、外部正式確保途徑（在行政體系之外，由憲法、法律、行政規章所定責任歸屬機制）               （一） 議會控制：運用立法、撥款、調查、質詢等權力予以限制。               （二） 司法控制：以憲法、法律來約束。               （三） 行政監察官(Ombudsman)：最早由瑞典於1908年設立，美國則至1970年才設立，其主要功能在於接受接受民眾陳苦訴怨，並調查不當或不公情事。瑞典的行政監察官尚可要求行政機關採行改正措施，但美國地方政府是類監察官則無此項權力。               （四） 選舉：藉由人民投票或罷免權行使，以更換不適任者。   三、外部非正式確保途徑（在行政體系之外，由個人倫理道德、民眾偏好、政治過程中參與權威性價值分配的各個參與者）               （一） 公民參與：個人或團體運用陳情、請願、抗議.....看完整詳解