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初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
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101年 - 101 原住民特種考試_五等_社會行政:社政法規大意#14120
> 試題詳解
48 根據就業服務法所定義的中高齡者係為:
(A)年滿四十歲至五十五歲之國民
(B)年滿四十歲至六十歲之國民
(C)年滿四十五歲至六十歲之國民
(D)年滿四十五歲至六十五歲之國民
答案:
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統計:
A(8), B(4), C(27), D(367), E(0) #534167
詳解 (共 1 筆)
Lin Pj
B1 · 2016/11/27
#1530497
第2條 本法用詞定義如下: 一、就業...
(共 241 字,隱藏中)
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其他試題
44 根據國民年金法規定國民年金的保險費率,於本法施行第一年為百分之六點五;於第三年調高百分之零點五,以後每二年調高百分之零點五至最高上限: (A)百分之五 (B)百分之十(C)百分之十二(D)百分之二十
#534163
45 最後納入國民年金法的保險事故項目為: (A)老年 (B)生育(C)身心障礙(D)死亡
#534164
46 根據性別工作平等法規定僱用受僱者多少人以上,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示? (A)二十人(B)三十人(C)四十人(D)五十人
#534165
47 下列那一項事情發生時,執行職務的相關人員並不需要啟動責任通報機制? (A)疑似人口販運案件(B)疑似兒童、少年虐待案件 (C)疑似婚姻暴力案件(D)疑似發展遲緩案件
#534166
49 根據公益勸募條例規定勸募團體辦理勸募活動期間,最長的勸募期限為: (A)三個月 (B)六個月(C)一年(D)三年
#534168
50 根據公益勸募條例規定勸募團體辦理勸募活動所得超過新臺幣一千萬元未逾新臺幣一億元者,可以有新臺幣一百五十萬元加超過新臺幣一千萬元部分百分之多少的必要支出? (A)百分之三 (B)百分之五(C)百分之八(D)百分之十
#534169
1能夠影響他人又擁有管理職權的人,稱 (A)領導者 (B)管理者 (C)控制者 (D)監督者
#534171
2一個影響團隊朝目標邁進的過程。稱 (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#534172
3領導者往往能夠展現高度的努力,且對成就有相當高的渴望、具備旺盛的精力、對自己作為的堅持,以及表現出主動的精神和進取心。為早期領導理論特質理論之何項特質? (A)驅策力 (B)領導欲 (C)誠實與正直 (D)自信
#534173
4領導者有強烈影響與領導他人的欲望,並樂於承擔責任。為早期領導理論特質理論之何項特質? (A)驅策力 (B)領導欲 (C)誠實與正直 (D)自信
#534174