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無年度 - 管理學 第15章 管理者是領導者 (自行整理Robbins 11th管理學)#14123
> 試題詳解
6領導者必須展現出自信,使部屬相信他們的目標和決策是正確的。為早期領導理論特質理論之何項特質?
(A)驅策力
(B)領導欲
(C)誠實與正直
(D)自信
答案:
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統計:
A(36), B(33), C(17), D(276), E(0) #534176
詳解 (共 1 筆)
德
B1 · 2017/01/07
#1580047
領導者必須展現出自信,使部屬相信他們的目...
(共 31 字,隱藏中)
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7領導者必須具備充分的才智來蒐集、整合和分析大量的資訊,並且需要有遠見、能解決問題並做出正確的決策。為早期領導理論特質理論之何項特質? (A)智力 (B)專業知識 (C)外向開放 (D)自信
#534177
8有效的領導者對公司、產業及技術內容都要有深入的暸解。領導者的專業知識能幫助他做出周延的決策,並瞭解決策背後的涵義。為早期領導理論特質理論之何項特質? (A)智力 (B)專業知識 (C)外向開放 (D)自信
#534178
9領導者往往活力充沛、朝氣蓬勃,他們善於社交、行事果訣,很少是沉默寡言或內向孤僻的。為早期領導理論特質理論之何項特質? (A)智力 (B)專業知識 (C)外向開放 (D)自信
#534179
10領導者如何與其團隊成員互動。為領導理論中之何種理論? (A)特質理論 (B)行為理論 (C)古典理論 (D)現代理稐
#534180
11由KurtLewin(勒溫)研究,領導者傾向集權與命令式的工作方法,同時會做單方面的決策,並鮮少讓員工參與。為早期領導理論行為理論之何項型態? (A)專制型態 (B)民主型態 (C)放任型態 (D)控制型態
#534181
12領導者會讓員工參與決策制定、授權、鼓勵員工參與工作方法及目標的訂定,並藉由回饋來訓練員工。為早期領導理論行為理論之何項型態? (A)專制型態 (B)民主型態 (C)放任型態 (D)控制型態
#534182
13領導者通常會充分授權組織群體以制定決策,不會對工作方式予以干涉。為早期領導理論行為理論之何項型態? (A)專制型態 (B)民主型態 (C)放任型態 (D)控制型態
#534183
14俄亥俄州的研究指出,領導者為了達成目標,而界定和架構個人以及組織成員角色的程度,包括將工作本身、工作關係和目標加以組織的一種企圖。稱為 (A)定規 (B)關懷 (C)專制 (D)民主
#534184
15俄亥俄州的研究指出,領導者以「互信」和「尊重成員想法及感受」來定義工作關係的程度。稱為 (A)定規 (B)關懷 (C)專制 (D)民主
#534185
16密西根大學的研究指出,領導者重視人際關係,關心員工的個人需求,並接受群體成員間的差異;為何種領導者行為構面? (A)員工導向 (B)生產導向 (C)專制導向 (D)民主導向
#534186
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