48.關於會談的描述,下列何者錯誤?
(A)在第一次會談時,職能治療師可多使用面質(confrontation)技巧,以澄清個案言行不一致的地方
(B)職能治療師通常扮演引導的角色(directive role),但會隨著個案的狀況而調整引導的程度
(C)在會談快結束前,職能治療師可幫助個案統整會談的內容,以加深個案印象
(D)職能治療師和個案的位置成90°
詳解 (共 3 筆)
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A錯的原因是因為第一次見面盡量以建立治療...
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(A) 在第一次會談時,職能治療師可多...
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『面質』與『相互自我揭露』的治療目標較適...