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48. 美國教育心理學家康尼(J. Kounin)對教室管理研究 多年,他呼籲教師在責罰某一位學生時要注意是否對 班上其他同學產生負面效果(例如對他同情,對老師 的作法反感),這就是所謂的
(A)比馬龍效應
(B)漣漪效應
(C)光環效應
(D)標籤效應


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難度: 非常簡單
最佳解!
hb86048 國三下 (2019/06/20)
A-比馬龍效應-類似自我實現的預言(老師...


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3F
珮珮豬 大四上 (2021/04/04)

(A)比馬龍效應

又稱★★★★★★、★★★★...



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4F
特教老師 大四上 (2023/03/16)
比馬龍效應-類似自我實現的預言
(ex:老師說你是資優生,你的成績就越來越好)
5F
Grace正取一 大一下 (2024/01/12)

漣漪效應:教師獎勵學生良好行為或處罰指責學生偏差的行為時,常會影響鄰近學生的行為,此謂之漣漪效應(ripple effect)。
美國心理學家庫寧(Jacob Kounin,1970)發現老師的管教態度越明確,在其教導下的學生,就會越守規矩,而且此種效果可以擴散到其他同學身上。而老師的憤怒和威嚇並無法改變情況,只會造成學生的不安、焦慮與迷惑。且他發現漣漪效應在開學的第一天最顯著,並隨著時間而漸漸消失。

48. 美國教育心理學家康尼(J. Kounin)對教室管理研究 多年,他呼籲..-阿摩線上測驗