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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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111年 - 甲種職業安全衛生業務主管_甲業主管人員451-500#112184
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480. 依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原 則為下列何者?
(A)不論雇主有無過失責 任,均應予以補償
(B)視雇主有無過失決 定補償與否
(C)視勞工有無過失決 定補償與否
(D)視勞工是否提出要 求決定補償與否
答案:
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統計:
A(2382), B(179), C(64), D(17), E(0) #3034147
詳解 (共 1 筆)
goodtarget123
B1 · 2024/04/30
#6082226
勞動基準法職業災害補償規定係採雇主無過失...
(共 172 字,隱藏中)
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5.依勞動基準法之規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則爲下列何者?(A)不論 雇主有無過失責任,均應予以補償(B)視雇主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補 償與否(D)視勞工是否提出要求決定補償與否。
#587551
1. 依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為下列何者? (A)有無過失責任,均應予以補償 (B)視雇主有無過失決定補償與否 (C)視勞工有無過失決定補償與否 (D)視勞工是否提出要求決定補償與否
#3159522
3. 依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為下列何者?(A)不論雇主有無過失責任,均應予以補償 (B)視雇主有無過失決定補償與否 (C)視勞工有無過失決定補償與否 (D)視勞工是否提出要求決定補償與否 。
#3421738
37.依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為下列何者?(A)不論雇主有無過失責任,均應予以補償(B)視雇主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提出要求決定補償與否
#3235632
36.依勞動基準法之規定,勞工遭受職業災害後,僱主之職業災害補償原則為(A)不論僱主有無過失責任,均應予以補償(B)視僱主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提出要求補償與否。
#2908687
36.依勞動基準法之規定,勞工遭受職業災害後,僱主之職業災害補償原則為(A)不論僱主有無過失責任,均應予以補償(B)視僱主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提出要求補償與否。
#2908457
36.依勞動基準法之規定,勞工遭受職業災害後,僱主之職業災害補償原則為(A)不論僱主有無過失責任,均應予以補償(B)視僱主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提出要求補償與否。 ////
#2908397
3.依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為 下列何者? (A)不論雇主有無過失責任,均應予以補償 (B)視雇主有無過失 決定補償與否 (C)視勞工有無過失決定補償與否 (D)視勞工是否提出要求 決定補償與否 。
#2185080
480. () 依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原 則為下列何者? (A)不論雇主有無過失責 任,均應予以補償 (B)視雇主有無過失決 定補償與否 (C)視勞工有無過失決 定補償與否 (D)視勞工是否提出要 求決定補償與否
#2164701
36.依勞動基準法之規定,勞工遭受職業災害後,僱主之職業災害補償原則為(A)不論僱主有無過失責任,均應 予以補償(B)視僱主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提出要求補償與 否。
#1258184
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