試題詳解

試卷：111年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項451-500#111661 | 科目：技檢◆就業服務-乙級

試卷名稱：111年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項451-500#111661

年份：111年

科目：技檢◆就業服務-乙級

488. 就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？
(A)雙重關係
(B)知後同意
(C)溝通特權
(D)專業督導。

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