494. 就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事 相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會 談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？
(A)雙重關係
(B)知後同意
(C)溝通特權
(D)專業督導 。

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統計： A(5), B(39), C(3), D(1), E(0) #2863760