49、( )是通过对企业组织结构的诊断,发现组织机构存在的问题,围绕企业组织调整和变革的目标、措施、步骤、方法和期限等内容所制定的行动方案。
(A)劳动组织调整发展计划
(B)劳动关系计划
(C)组织结构调整变革计划
(D)薪酬福利计划

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