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試卷名稱：95年 - 95 原住民族特種考試_五等_社會行政：社政法規大意#34062

年份：95年

科目：初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法（社政法規）

49 依性別工作平等法規定，事業單位員工任職滿一年後得申請育嬰假。下列何者與現行法令規定不符？
(A)幼兒滿三歲前，父或母之一方均可申請育嬰假
(B)每一子女育嬰假至多一年
(C)育嬰假期間，雇主得不支付薪資
(D)育嬰假期間，得繼續參加原有社會保險

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徐小碩

B1 · 2017/06/17

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性別工作平等法16條：1.受僱者任職滿6...

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