49 有關我國公務人員之懲處，不會依據下列那一項法律作出？
(A)公務員服務法
(B)公務人員考績法
(C)公務人員陞遷法
(D)公務人員任用法

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統計： A(83), B(24), C(200), D(320), E(0) #862865

詳解 (共 4 筆)

#1518592

49 有關我國公務人員之懲處，不會依據下列那一項法律作出？ 

 

(A)公務員服務法 —>

22條:罰則

22-1條:違反兼職之懲處

23條:包庇屬官之懲處


(B)公務人員考績法 —>

12條:平時考核:懲處分申誡、記過、記大過

19條辦理考績人員如有不公或徇私舞弊情事時，其主管機關應查明責任予以懲處

20辦理考績人員對考績過程應嚴守秘密，並不得遺漏舛錯，違者按情節輕重予以懲處


(C)公務人員陞遷法 —>

16條:辦理陞遷業務人員，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密；其涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審（選）案，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處

(D)公務人員任用法

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#1219554
陞遷法第16條：各機關辦理陞遷業務人員，不得徇私舞弊……，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。
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#1218956
一樓大大說的是懲戒法第9條的懲戒？而且第一項是免除其職 ，跟免職不同（前者不得再任公務人員）
行政懲處的種類好像是免職、記過、記大過、申誡。
這題我不懂的是依據任用法28條的消極資格做出的難到不是懲處？
而升遷法有何處需要懲處 ，還請前輩解惑
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#1192490
免職 撤職 剝奪退休（伍）金 休職 降級 減俸 記過 罰款 申誡
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