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49 組織可以從哪四種觀點來解釋？ (A)主觀的，客觀的，縱觀的，橫觀的 (B..-阿摩線上測驗
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Fan 國一上 (2015/05/18)
關於組織(organization)一詞，因研究者觀察的角度不同，而有不同的解釋，大致上可以分為靜態的、動態的、生態的、心態的等四種不同的觀點。一、靜態的(static)觀點(層級制度)靜態的觀點是從「結構的」(structural)角度來研究組織，主張組織就如同各種零件組成的機器，或是各種器官組成的人體一般，是由許多不同的部分所構成的整體；運用到行政組織之上，則行政組織應該是一種分層化(按職權的縱向分工)及分部化(按職能的橫向分工)所構成的權責分配、層級制度(hierarchy)的系統。二、動態的(dynamic)觀點(交互行為)動態的觀點是從「功能的」(functional)角度來研究組織，認為組織就如同機器的運轉，或人體器官系統的運作一般，是由許多不同的部分分工合作而形成的活動體；運用到行政組織之上，則行政組織應該是公部門的成員為執行職務，完成組織目標而產生的交互行為。三、心態的(psychological)觀點(團體意識)心態的.....觀看完整全文，請先登入 | ||
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