阿摩線上測驗
49 關於促進工作平等的措施，以下何者正確？
(A)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假 3 日
(B)受僱於僱用 10 人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間 1 小時
(C)受僱於僱用 5 人以上雇主之受僱者，於其家庭成員預防接種時，得請家庭照顧假
(D)受僱者之配偶未就業者不得申請育嬰假
(E)以上皆非
答案：登入後查看
統計： A(152), B(144), C(98), D(382), E(165) #1228720
統計： A(152), B(144), C(98), D(382), E(165) #1228720
詳解 (共 10 筆)
幸運兔腳(邀請碼232668)
#1341396
| 49 關於促進工作平等的措施，以下何者錯誤？ (A)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日 (B)受僱於僱用30人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間 1 小時 (C) (D)受僱者之配偶未就業者不得申請育嬰假 (A) §15-IV (B) §19-I (C) §21-I (D) §22 |
37
0
Roger Reng
#1330418
100年1月5日總統令修正性別工作平等法20條
受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。
故(C)選項受僱於僱用 5 人以上雇主之受僱者，於其家庭成員預防接種時，得請家庭照顧假
11
0
初等一定會上
#1307576
還有 C也錯 性別工作平等法第20條
受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。
家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。 請阿摩修正 謝謝
| 修正日期 | 民國 103 年 12 月 11 日 |
|---|
9
0
今年必上
#1301398
舊題確實是三日、今年才改五日
5
0
Jennifer Chen(關務四等已上榜繼續向上)
#3290541
其實D正確來說也算錯，因為性別平等工作法22條有但書
2
0
初等一定會上
#1307577
ABC 皆錯誤 懇請阿摩修正 謝謝
2
0
邱甜甜
#1297718
答案應該是 性別工作平等法 第15條第五項吧!?
受僱者於其配偶分娩時，應給予陪產假五日
受僱者於其配偶分娩時，應給予陪產假五日
1
3