【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
49.公務人員任用若採用外補制度,會有以下何種優點?
(A)在職公務人員升遷機會較多,因而安心工作
(B)新任高級人員對機關傳統較為熟悉
(C)晉升新職人員與機關僚屬較有感情
(D)足以吸收卓越人才至政府服務


答案:D
難度: 非常簡單
1F
Tamie Yang 國一上 (2017/10/25)
1. 外補制之優點 (1) 足以吸收卓越人才至政府服務。 (2) 因事選材,因材施用,足收「適才適所」之效。 (3) 機關內有新份子加入,易有所改革及進步。 2. 外補制之缺點 (1) 公務員晉升無望,自然會減低其工作情緒與效率。 (2) 前途發展有限,自難安心服務。 (3) 新加入之人員與原來人員毫無關係,易引起不合作的現象。 【三民輔考-行政學完全攻略】 

49.公務人員任用若採用外補制度,會有以下何種優點?(A)在職公務人員升遷機會較..-阿摩線上測驗