49. 組織成員主觀地認知組織在分配資源與決定各種獎懲措施時是公平正義的，此係所謂的：
(A)薪酬制度的規劃與設計
(B)工商倫理
(C)企業社會責任
(D)組織正義

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統計： A(49), B(9), C(3), D(178), E(0) #1631749