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技檢◆就業服務-乙級
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113年 - 113-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#120988
> 試題詳解
49. 我國已制定能源管理系統標準為
(A)CNS 12681
(B)CNS 22000
(C)CNS 14001
(D)CNS 50001。
答案:
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統計:
A(13), B(54), C(94), D(215), E(0) #3272634
詳解 (共 1 筆)
JhihJhu
B1 · 2025/08/04
#6588065
選項D:CNS/ISO 50001是能源...
(共 81 字,隱藏中)
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50. 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位拒絕保險人查核其勞工人數、工作情況、薪資等表冊者,處新臺幣至少多少元罰鍰? (A)10 萬元 (B)4 萬元 (C)3 萬元 (D) 5 萬元
#3272635
51. 下列哪 1 個心理諮詢(諮商)學派特別主張「協助來談者檢核與駁斥不合理信念,以及重新建立合理信念,以調整求職過程的挫折情緒」? (A)完形治療(gestalt therapy) (B)精神分析 (psychoanalysis) (C)理性情緒行為(rational-emotive behavior) (D)現實治療(reality therapy)
#3272636
52. 依性別平等工作法規定,受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間最低達幾小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間 30 分鐘? (A)2 小時 (B)1 小時 (C)3 小時 (D)4 小時
#3272637
53. 2015 年巴黎協議之目的為何? (A)減少持久性污染物排放 (B)生物多樣性保育 (C)避免臭氧層破壞 (D)遏阻全球暖化趨勢。
#3272638
54. 甲君想要選擇的職業太多,感到非常困擾。就業服務人員引用 Gati 的生涯決策模式,協助甲君根據喜好程度,刪除喜好度較低的選項,達到快速決定的選擇。此種生涯決定的方法,是指下列何者? (A)因素刪除法 (B)因素分析法 (C)選項反應法 (D)因素演算法。
#3272639
55. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格審查標準規定,在我國公立或經立案之私立大學畢業,取得學士以上學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生,依該標準第 5 條之 1 附表計算之累計點數至少滿多少點者,得受聘僱從事工作? (A)60 點 (B)70 點 (C)90 點 (D)80 點
#3272640
56. 預防職業病最根本的措施為何? (A)實施僱用前體格檢查 (B)實施特殊健康檢查 (C)實施作業環境改 善 (D)實施定期健康檢查。
#3272641
57. 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會? (A)就業歧視評議委員會 (B)就 業服務策進委員會 (C)性別平等工作會 (D)就業安定基金管理委員會。
#3272642
58. 功能型履歷並不凸顯教育和經歷,而在凸顯與實質工作內容相關的能力,功能型履歷可以不包含時間或者特定受僱經驗,或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢? (A)離職一段時間又回到勞動市場的人 (B)聘用時期斷斷續 續 (C)有連續而豐富工作紀錄者 (D)經常做短期工作。
#3272643
59. 相關係數之最小值為何? (A)正 1 (B)零 (C)負 1 (D)10。
#3272644
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