5 在管理學上，能將公司的願景及策略轉化為有形具體的目標與量度，透過財務、顧 客、內部流程、學習及成長四個構面，作為組織績效評估之方法為？
(A) 平衡計分卡
(B) 目標管理法
(C) 計畫評核術
(D) 決策樹分析

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統計： A(57), B(8), C(3), D(0), E(0) #2747098

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私人筆記#6407715
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點我!點我!5 在管理學上，能將公司...
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