5 就人力資源管理學理而言,政府人事人員不須負責的人事管理工作是?
(A)政務人員的培育發展
(B)職場上性騷擾防治宣導
(C)人力遴選
(D)同仁福利規劃
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統計: A(625), B(100), C(50), D(61), E(0) #1090021
統計: A(625), B(100), C(50), D(61), E(0) #1090021
詳解 (共 2 筆)
#1574261
人力資源管理的主要內容是由人力資源規劃、工作分析、人員招募、甄選任用、新進人員訓練、員工發展、生涯規劃、薪酬設計與管理、組織發展、績效考核、福利設計、員工關係等功能而建構之管理學科領域。
人力資源管理是從企業移植過來的,所以反推回去政務人員的培育發展就不適合企業。 個人見解 多包涵
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