專技◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫 下載題庫

5 我國對於育嬰留職停薪之受僱者，其有關育嬰留職停薪津貼之申請條件與發放，主要規定於以下那個法規中？
(A)性別工作平等法
(B)就業服務法
(C)就業保險法
(D)勞工保險條例

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	Good Der 國二上 (2018/03/03) 就業保險法第19條之2育嬰留職停薪津貼，以保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十起.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F 李欣祐高二上 (2018/05/12) 性別工作平等法第16條>&g☆; ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	4F Sunny 國三上 (2019/07/13) 育嬰假：性別平等工作法 ★★★★★★★★：... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	5F Lee Yun Pei 小四下 (2021/08/10) 育嬰留職停薪→性別工作平等法育嬰留職停薪津貼→就業保險法檢舉

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