5.下列何種管理理論係利用組織取代個人專斷和主觀統治?
(A)科學管理學派
(B)管理程序學派
(C)官僚理論學派
(D)管理科學學派

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統計： A(1307), B(1417), C(7328), D(1456), E(0) #661524

詳解 (共 7 筆)

#1379327
官僚學派的特徵是高正式化─階層嚴明、權責規定詳盡。
所以像是甄選員工，會根據技術規範來用人→避免個人專斷；
作業流程仰賴正式的法規和標準化作業程序→避免主觀統治。
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#1325814

韋伯發展出一個權威結構的理論,並試圖用權威關係來描述組織的活動,建立以權力為基礎的理想組織型式(科層組織(Bureaucracy)或官僚體制)


理想組織的特色是精細的分工、明確的組織層級關係、詳盡的法令與規定、公私分明的處理事務
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#1140949
韋伯(Max Weber) 官僚學派
又稱「科層制」，它是一種理性化的管理組織結構，基本職能是執行決策者的經任命產生的官員所組成的大型組織。它必須遵循一套特定的規則與程序，有明確的權威登記，權責自上而下傳遞。大規模正式組織的興起被稱作科層化。
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#2593463
官僚學派特色之一不徇私
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#4824449

官僚學派：強調把組織內部事情做好，重視處理事情的程序及手續，面對問題只求保持穩定。

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#1320258
還是不懂,求解
哪裡看得出它利用組織取代個人專斷和主觀統治?
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#6360508
正確答案：C）官僚理論學派→ 代表人物：...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#426052
未解鎖
韋伯，組織理論之父，創造官僚理論學派。 ...
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私人筆記#3441622
未解鎖
層級結構模式學派又稱官僚理論學派，此一學...
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