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初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
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101年 - 101 地方政府特種考試_五等_社會行政:社政法規大意(26-50)#9362
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試題詳解
試卷:
101年 - 101 地方政府特種考試_五等_社會行政:社政法規大意(26-50)#9362 |
科目:
初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 101 地方政府特種考試_五等_社會行政:社政法規大意(26-50)#9362
年份:
101年
科目:
初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
50 下列有關性別平等工作法之敘述,何者正確?
(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1天,其請假日數併入事假計算
(B)受僱者於育嬰留職停薪期間,不得繼續參加原有之社會保險
(C)受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假2日
(D)僱用受僱者100人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
陳怡君
B6 · 2017/07/21
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B5 · 2016/11/29
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