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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
50 依就業保險法發給之保險給付，經保險人核定後，應在幾日內給付之？
(A)10 日
(B)15 日
(C)20 日
(D)30 日

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Mini Chu 高三下 (2015/09/28)
第二十二條之一（保險給付期限及逾期之規範）依本法發給之保險給付，經保險人核定.....看完整詳解
4F
吳育銓 小二上 (2014/12/28)
2. 我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎? t_left_03.jpg t_right_03.jpg 受僱勞工參加勞保，同時取得就業保險被保險人身分
符合就業保險投保規定的勞工，如果雇主已經為其辦理參加勞工保險，就不需要再另外申
報參加就業保險，本局將主動將其納入成為就業保險被保險人身分，投保單位如果申報被保險
人勞保退保，其就業保險的效力也會同時停止。於職業工會參加勞保的被保險人，不得由職業工會參加就業保險
職業工會會員與職業工會之間沒有僱傭關係，因此無法由職業工會申報參加就業保險，又職業
工會會員如為自營作業者，因其身分非屬受僱勞工，不能參加就業保險；又如果是無一定雇主
的勞工，其勞工保險可由所屬本業職業工會申報加保，但其於受僱期間如符合就業保險適用對
象的...
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6F
Ckhsu 高三上 (2016/12/14)

就業保險法第十條(保險給付之種類)

本保險之給付，分下列五種：

一、失業給付。

二、提早就業獎助津貼。

三、職業訓練生活津貼。

四、育嬰留職停薪津貼。

五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險        保險費補助。

　　


50 依就業保險法發給之保險給付，經保險人核定後，應在幾日內給付之？ (A)1..-阿摩線上測驗