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初等/五等/佐級◆行政學大意
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90年 - 90 公務升官等考試_委任_一般行政、一般民政、文化行政:行政學大意#3833
> 試題詳解
50 形容政策執行有關人員或機關願意正面的接受、配合推動政策,以求達到政策目標,稱之為:
(A)政策監測
(B)政策分析
(C)政策評估
(D)政策順服
答案:
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統計:
A(130), B(72), C(210), D(6713), E(0) #161391
詳解 (共 1 筆)
yumi
B1 · 2016/10/09
#1477919
政策順服
: 政策執行
有關的人員與機關
,包括: 執行者、標的人口、執行機關等,
願意正面的接受
、
配合推動政策
,以求達到政策目標。
48
0
私人筆記 (共 1 筆)
charlotter
2025/08/22
私人筆記#7401922
未解鎖
在政策過程中,政策執行的成敗,除了制度...
(共 278 字,隱藏中)
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1 在組織的病態現象觀察中,描述冗員逐增現象的定律為:(A)寡頭鐵律(Iron law of Oligarchy) (B)墨菲定律(Murphy’s Law)(C)白京生定律(Parkinson’s Law) (D)邁爾斯定律(Miles Law)
#161342
2 那一位學者對於「人性管理」有比較深刻而廣博的論述?(A)費堯(H. Fayol) (B)麥克葛羅格(D. McGregor)(C)古立克(L. H. Gulick) (D)艾理森(G. T. Allison)
#161343
3 下列何者不是「新公共行政」的主要論點?(A)主張後邏輯實證論(B)主張純學術研究不與社會環境的變遷發展有關(C)主張建構新的組織型態(D)主張發展以服務對象為重心的組織
#161344
4 強調組織與管理理論之有效性,不可能存有唯一最佳的方法或萬靈丹的理論是:(A)科學管理理論(B)激勵管理理論(C)決策行為理論(D)權變管理理論
#161345
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#161346
6 賽蒙認為人的理性是無法廣博充足,充其量是為有限理性,因此人在組織中只能稱為是:(A)行政人(B)經濟人(C)社會人(D)政治人
#161347
7 下列何者對於「兩因素理論」的敘述是錯誤的?(A)又稱為激勵保健理論(B)保健因素其作用是積極的,在於增進員工滿意的因素(C)激勵因素若能妥善運用可使部屬發揮潛力為組織賣力(D)令人不滿意的事情多與工作環境有關
#161348
8 那一個學者認為人類具有五種基本的需求,並提出需求層次理論? (A)馬斯婁(A. H. Maslow) (B)韋伯(M. Weber) (C)威爾遜(W. Wilson) (D)吳定
#161349
9 開啟「人群關係學派」研究先河的重要研究為:(A)曼哈頓計畫(B)奧克蘭計畫(C)胡桑實驗(D)胡佛計畫
#161350
10 傳統理論最大的缺失在於過分強調組織的靜態層面與機械的效率觀,因此在修正理論時期的行政學理論中就引進何種學科作為補強?(A)政治學、地理學(B)法學、醫學(C)考古學、歷史學(D)心理學、社會學
#161351
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