明茲伯格(H. Mintzberg)指出,一般而言領導者需扮演三種角色,人際關係角色 資訊的角色 決策者的角色 技術通常是中低層員工
也可以用簡任官與薦任官比較
越高職等越重視你的決策、資訊、以及人際互動為通才,低職等重視你的專業(技術)為專才
明茲伯格(H. Mintzberg)領導扮演角色一>人資決(定)
1人際關係角色。
2資訊角色。
3決策者角色。
50 明茲伯格(H. Mintzberg)指出,一般而言領導者需扮演三種角色,下..-阿摩線上測驗