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技檢◆職業安全管理-甲級
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110年 - 110-1 全國技術士技能檢定學科_甲級:22000職業安全管理#97525
> 試題詳解
50. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
(A)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超 過 1 年以上者
(B)不服指揮對雇主暴力相向者
(C)非連續曠工但 1 個月內累計達 3 日以上者
(D)經常遲 到早退者。
答案:
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統計:
A(23), B(131), C(19), D(14), E(0) #2665975
詳解 (共 2 筆)
猛烈社長
B1 · 2024/04/02
#6058842
勞動基準法第12條: 勞工有左列情形之一...
(共 289 字,隱藏中)
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Cypress Chou
B2 · 2025/10/29
#6989504
依勞動基準法第12條第一項第二款規定,於...
(共 395 字,隱藏中)
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20.勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?(A)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者(B)不服指揮對雇主暴力相向者(C)經常遲到早退者(D)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者。
#1755548
82.( )勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約? (A)確定被法院 判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者 (B)不服指揮對雇主暴力相向 者 (C)經常遲到早退者 (D)非連續曠工但一個月內累計達 3 日以上者。
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61. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?(A)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者(B)非連續曠工但 1 個月內累計達 3 日以上者(C)經常遲到早退者(D)不服指揮對雇主暴力相向 者。
#2099816
3. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?(A)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者(B)不服指揮對雇主暴力相向者(C)經常遲到早退者(D)非連續曠工但 1 個月內累計達 3 日以上者。
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