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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301
> 試題詳解
51 「勞資會議」的功能為何?
(A)提升勞工參與感。
(B)增進和諧的基礎。
(C)勞工與資方期望的 達成。
(D)以上皆是。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(16), E(0) #3146415
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042205
1. 題目解析 本題詢問「勞資會議」的...
(共 823 字,隱藏中)
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51 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。(B)增進和諧的基礎。(C)勞工與資方期望的達成。(D)以上皆是。
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51 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。(B)增進和諧的基礎。(C)勞工與資方期望的 達成。(D)以上皆是。
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52 勞資會議是根據何部法令所訂定? (A) 團體協約法。 (B) 工會法。 (C) 勞資爭議處理法。 (D) 勞動基準法。
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53 事業單位應依規定舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數在幾人以 上者,亦應分別舉辦之? (A)30人。(B) 25人。(C) 20人。(D) 15人。
#3146417
54 事業單位勞工人數在幾人以下者,勞雇雙方為勞資會議當然代表? (A)3人。(B) 4人。(C) 5人。(D) 6人。
#3146418
55 勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人 數多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者,各不 得少於五人。 (A)100人。(B) 80人。(C) 50人。(D) 30人。
#3146419
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日 就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60日。 (B) 30日。(C) 15日。 (D) 10日。
#3146420
57 事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者,其當選勞 資會議勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額? (A)五分之一。 (B)四分之一。 (C)三分之一。 (D)二分之一。
#3146421
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