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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
> 試題詳解
51 「勞資會議」的功能為何?
(A)提升勞工參與感。
(B)增進和諧的基礎。
(C)勞工與資方期望的 達成。
(D)以上皆是。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(2), D(9), E(0) #3593847
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/01
#6821163
題目解析 本題是關於「勞資會議」的功能...
(共 822 字,隱藏中)
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51 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。(B)增進和諧的基礎。(C)勞工與資方期望的達成。(D)以上皆是。
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51 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。(B)增進和諧的基礎。(C)勞工與資方期望的 達成。(D)以上皆是。
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52 勞資會議是根據何部法令所訂定? (A) 團體協約法。 (B) 工會法。 (C) 勞資爭議處理法。 (D) 勞動基準法。
#3593848
53 事業單位應依規定舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數在幾人以 上者,亦應分別舉辦之? (A)10 人。(B)20 人。(C) 30 人。(D)50 人。
#3593849
54 事業單位勞工人數在幾人以下者,勞雇雙方為勞資會議當然代 表? (A)3 人。(B) 4 人。(C) 5 人。(D) 6 人。
#3593850
55 勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人數 多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者,各不得 少於五人。 (A)100 人。(B) 80 人。(C) 50 人。(D) 30 人。
#3593851
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就 熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60 日。 (B) 30 日。(C) 15 日。 (D) 10 日。
#3593852
57 事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者,其當選勞資 會議勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額? (A)五分之一。 (B)四分之一。 (C)三分之一。 (D)二分之一。
#3593853
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