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職能治療學概論
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103年 - 103-1 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#16903
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51.工作分析中的正式測量,通常不包括以下何者?
(A)噪音測量
(B)取物範圍測量
(C)執行特殊工作姿勢頻率的測量
(D)工作者的生理功能評估
答案:
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統計:
A(138), B(13), C(16), D(269), E(0) #612716
詳解 (共 1 筆)
已考上,謝謝阿摩
B1 · 2015/07/01
#1106567
工作分析包括:
(1)工作場所物理環境
(2)工作者在實際工作場所工作表現
(3)回顧相關工作記錄,並與同事或監督者會談等
8
0
私人筆記 (共 1 筆)
已考上
2021/06/02
私人筆記#3135910
未解鎖
工作分析:針對工作(需要的能力),涵蓋職...
(共 45 字,隱藏中)
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相關試題
52.職能剖面(occupational profile ) 是職能治療評估的內容之一,不包括下列那一項內容? (A)個案的職能史 (B)個案重要的職能領域 (C)個案所希望達成的治療目標 (D)個案的治療計畫
#612717
53.「認知訓練過程中,治療師提供正確的提示和引導,避免個案產生不正確或不適當的反應。」, 以上敘述屬於何種認知訓練技巧? (A)增強技巧( reinforcement techniques) (B)試誤學習法( trial and error learning) (C)無誤學習法( errorless learning) (D)提示遞減法( vanishing cue method)
#612718
54.「在特定環境中,重複訓練某特定活動,以期發展功能性的習慣行為。」,以上敘述屬於何種認 知訓練? (A)Cognitive Disability approach (B)Neurofunctional approach (C)Remedial approach (D)Quadraphonic approach
#612719
55.穿襪器(sock-aids ) 適合下列那一類的病患? (A)獨立行走功能受限的個案 (B)雙手操作能力受限的個案 (C)伸臂取物範圍受限的個案 (D)坐姿平衡受限的個案
#612720
56.有關物理儀器治療( physical modality) 之敘述,下列何者錯誤? (A)主動運動( active exercise) 、被動牽張( passive stretching) 和關節鬆動( joint mobilization) 之前,可以先提供熱敷( hot packs) 、蠟療( paraffin wax) 、和水療 ( fluidotherapy) 等 (B)循環( circulation) 不佳和敏感度( sensibility) 不佳者,適宜提供熱敷( hot packs) 、蠟 療( paraffin wax) 和水療( fluidotherapy) 等 (C)急性發炎期過後為了增進組織修復( tissue healing) ,可以先提供熱敷( hot packs) 、蠟 療 (paraffin wax) 和水療( fluidotherapy) 等 (D)有水腫( edema) 之患部,不建議提供熱敷( hot packs) 、蠟療( paraffin wax) 和水療 ( fluidotherapy )等
#612721
57.下列有關co-occupation的敘述何者正確?①同時參與兩種以上的職能活動②兩個人一起做一個職 能活動③照護(caregiving)屬於一種co-occupation④同時上網與整理桌子是一種co-occupation (A)僅②④ (B)僅①④ (C)僅②③ (D)僅①③
#612722
58.根據美國職能治療學會於2008年發表的職能治療實務架構(Occupational Therapy Practice Framework-II),下列何者不屬於表現技巧(performance skills)範圍? (A)認知技巧(cognitive skills) (B)處理技巧(processing skills) (C)情緒管理技巧(emotional regulation skills) (D)溝通與社交技巧(communication and social skills)
#612723
59.下列那一個理論架構最強調環境對職能表現的影響? (A)人類職能模式( Model of Human Occupation ) (B)人類表現生態模式( Ecology of Human Performance Model ) (C)動作控制理論( Motor Control Theory ) (D)職能調適理論( Theory of Occupational Adaptation )
#612724
60.下列敘述何者符合 Ruth Humphry 觀察孩童的職能發展所提出的原則? (A)經過設計,以提供感覺動作刺激為主的治療活動,可以提供自然生活環境裡的情境( context) 意義 (B)有特殊需要的孩童與一般孩童有同樣的職能發展里程碑 (C)在一個社交情境裡,與熟悉的人互動是孩童學習職能與發展的重要機制之一 (D)孩童的職能發展奠基於個人體內的自我調節系統
#612725
61.有關職能調適理論(Occupational Adaptation Theory)所提出的職能調適過程(occupational adaptation process),下列敘述何者錯誤? (A)一個較好的調適過程是一種平衡( equilibrium,homeostasis) 的狀態 (B)引用動態系統理論( dynamic systems theory) 的概念來解釋職能調適過程 (C)職能調適過程是一個具有高度互動(interactive)、複雜(complex)、自我組織( self- organizing) 特質的過程 (D)目標為掌控職能環境( mastery of occupational environment)
#612726
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